JUDITH GLEIXNERMag.rer.nat. (Psychologin)
Psychologische Psychotherapeutin

„Inmitten der Schwierigkeiten liegt die Möglichkeit.“ Albert Einstein
Coaching bedeutet für mich professionelle Begleitung bei spezifischen beruflichen Herausforderungen aber auch persönlichen Problemstellungen. Für meine Klienten sehe ich mich als Sparringspartnerin, die dabei unterstützt, Reflexions- und Umsetzungskompetenz zu steigern und so Denk- und Handlungsspielräume zu erweitern. Dabei bringe ich meine psychotherapeutischen Erfahrungen in den Coaching-Prozess ein.

Ihre Judith Gleixner

Gerne können Sie mit mir einen Termin für ein Coaching vereinbaren:
Tel.: 089 / 242 0 474 1
Mail: info@fegg.de

BIOGRAPHIE

  • Gemeinschaftspraxis für Psychotherapie Prof. Dr. Fegg & Kollegen (seit 2018)
  • Zusatzausbildung Brainspotting nach David Grand (2018)
  • Approbation als Psychologische Psychotherapeutin (2018) und Eintragung in das Arztregister der Kassenärztlichen Vereinigung Bayerns
  • Therapeutische Tätigkeit in der Krisenambulanz/Atriumhaus München, kbo-Isar-Amper-Klinikum (2016-2018)
  • Psychologischer Fachdienst in einer therapeutischen Wohngemeinschaft (Condrobs, München) für unbegleitete minderjährige Geflüchtete mit Traumafolgestörungen (2016-2017)
  • Berufsbegleitende Ausbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin mit dem Schwerpunkt Verhaltenstherapie für Erwachsene am Centrum für Integrative Psychotherapie (CIP) München (2015-2018)
  • Therapeutische Tätigkeit in der psychosomatischen Schön Klinik Roseneck in Prien am Chiemsee (2014-2016)
  • Zweimonatiger Forschungsaufenthalt in Ruanda im Rahmen der Diplomarbeit „19 Jahre nach dem Genozid: Resilienz bei der Bewältigung der Posttraumatischen Belastungsstörung am Beispiel ruandischer Studentinnen und Studenten"
  • Studium der Psychologie an der Universität Wien (2009-2014)

COACHING

Mein Arbeitsstil ist integrativ und ich kombiniere verhaltenstherapeutische Methoden mit Elementen aus der Akzeptanz- und Commitmenttherapie (nach Hayes), der Schematherapie (nach Young) und der Arbeit mit dem Inneren Team (nach Schulz von Thun). Gleichzeitig lege ich im Coaching Wert auf ein emotions- und ressourcenorientiertes Vorgehen. Es ist mir besonders wichtig, dass die angewandten Interventionen individuell auf den Klienten abgestimmt werden.

Meine Schwerpunkte sind:

  • Unterstützung bei Zeit- und Stressmanagement
  • Vorbeugung und Behandlung von Burn-Out-Syndrom
  • Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz oder im Privatleben
  • Bewältigung von Mobbingsituationen
  • Begleitung bei beruflicher Veränderung
  • Stärkung sozialer Kompetenzen
  • Paarberatung

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